Seiring perkembangan teknologi, banyak pekerjaan yang bisa dilakukan lebih cepat dan efisien. Salah satunya adalah HR perusahaan. Dengan bantuan Software HRIS Indonesia, pekerjaan HR bisa dilakukan dengan lebih akurat dan efektif. Berikut adalah beberapa fitur wajib yang harus ada di Software HRIS perusahaan.

5 Manfaat Software HRIS Untuk Menunjang Produktivitas

1. Integrasi sistem otomatis

Seiring dengan perkembangn teknologi, banyak pekerjaan perusahaan yang terbantu dengan adanya bantuan aplikasi pintar. Salah satunya adalah aplikasi HRIS yang bisa membantu banyak pekerjaan HR. Mengelola data karyawan tak lagi dilakukan dengan cara manual namun saat ini bisa dilakukan praktis dengan cara digital.

Salah satu manfaat menggunakan aplikasi HRIS ini adalah data yang bisa terintegrasi dengan sistem lainnya secara otomatis. Mengelola data biasanya akan membutuhkan terhubung dengan data lainnya yang dibutuhkan misalnya seperti  mesin absensi, BPJS, system e-spt pajak, e-Banking, e-Document dan lainnya.

2. Mengelola data lebih efektif dan efisien

Selain itu, menggunakan bantuan aplikasi seperti Software HRIS Indonesia akan membuat cara pengelolan data anda lebih efektif dan efisien. Data karyawan yang dikelola tentu dalam jumlah yang tidak sedikit. Sehingga diperlukan cara yang lebih efektif dalam mengelolanya daripada menggunakan cara manual.

Data yang biasanya dikelola adalah seperti data kehadiran, jam lembur, ijin hingga cuti karyawan misalnya. Data tersebut akan berkaitan dengan perhitungan gaji kedepannya, sehingga diperlukan aplikasi yang bisa mengelola data tersebut dengan baik dan lebih rinci. Sehingga perhitungan gaji tidak akan salah.

3. Perhitungan gaji lebih akurat

Sempat disinggung sebelumnya, dengan menggunakan aplikasi HRIS akan membuat perhitungan gaji bisa dilakukan lebih akurat dan lebih cepat. Hal ini karena sistem Software HRIS Indonesia akan langsung terhubung dengan data yang dibutuhkan sehingga tingkat kesalahan bisa diminimalisir daripada menggunakan cara perhitungan gaji manual.

4. Membantu mengelola data

Mengelola data karyawan tentu tidak mudah. Banyaknya karyawan dan juga data penunjangnya juga akan menjadi aset penting untuk perusahaan. Sehingga tak hanya pengelolan data yang teratur namun tingkat kemanan penyimpanan data juga harus diperhatikan. Mengguankan aplikasi HRIS hal tersebut akan mudah dilakukan.

5. Slip gaji dan SPT tahunan praktis dengan cara on-line

Data yang dikelola secara digital memang lebih mudah dan praktis dalam diakses. Hal ini akan berkaitan juga dengan cetak slip gaji bulanan dan juga mencetak SPT tahunan. Data yang dikelola oleh Software HRIS Indonesia bisa langsung dicetak dengan mudah bila dibutuhkan. Sehingga  kerja HR akan lebih dimudahkan.

Memilih software yang akan digunakan untuk perusahaan juga harus cermat. SPISY Software dari Sakura System adalah solusi terbaik untuk meringankan kerja HR perusahaan. Tugas menjadi lebih efisien juga efektif dikerjakan dan ditunjang dengan berbagai fitur yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.